Kategorie: Vorstand Mitarbeiter

15.03.2013
BMW Group Mitarbeiter erhalten hohe Erfolgsbeteiligung
Caiña-Andree: "Mitarbeiter haben 2012 Hervorragendes geleistet."
 

Trotz wirtschaftlich herausfordernder Zeiten hat die BMW Group im Geschäftsjahr 2012 mit rund 1,85 Mio. Auslieferungen mehr Fahrzeuge verkauft als je zu vor. "Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Hervorragendes geleistet und 2012 zum erfolgreichsten Jahr in der Geschichte der BMW Group gemacht", sagt Milagros Caiña-Andree, Personalvorstand der BMW Group. "Deshalb honorieren wir ihren Einsatz mit einer hohen Erfolgsbeteiligung." Eine Facharbeiterin oder ein Facharbeiter erhält für das Geschäftsjahr 2012 beispielsweise 7.630 Euro (auf Basis der Tarifgruppe ERA 5 in Bayern), und damit rund 2,5 zusätzliche Monatsgehälter.

Die Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg ist bei der BMW Group über alle Hierarchieebenen hinweg nach dem gleichen Prinzip geregelt. Nach einer Formel berechnet sich die Höhe der Erfolgsbeteiligung aus dem Konzernergebnis (Konzern-Jahresüberschuss und Umsatzrendite nach Steuern) und der Dividende der Stammaktie sowie einem einheitlichen Basiswert für jede Gehaltsgruppe.

Neben der Erfolgsbeteiligung profitieren die Mitarbeiter auch von der für das Geschäftsjahr 2012 vorgeschlagenen Dividendenanhebung. Im Rahmen des Belegschaftsaktienprogramms können die Mitarbeiter regelmäßig Vorzugsaktien zu vergünstigten Konditionen erwerben. Mit einer geplanten Dividende von 2,52 Euro pro Vorzugsaktie soll für das Geschäftsjahr 2012 die bisher höchste Dividende in der Geschichte des Unternehmens ausgeschüttet werden.

Quelle: BMW Presse Mitteilung vom 15.03.2013

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