Genau! Ich würde auch noch jedem Mitarbeiter einen vergoldeten 7er zur Verfügung stellen , inckl. Tankkarte !
Man kann alles übertreiben!
Die Gewinne , die die Group zur Zeit einstreicht, sollten sie besser in die Mitarbeiter - Ausbildung stecken .
Bei den Mängeln und Ausfällen (man liest ja hier im Forum genug davon) frage ich mich langsam , ob ein bischen weniger Geprotze bei den Verkaufs und Werkstattgebäuden nicht angebrachter wäre.
Imagepflege sollte beim Produkt beginnen und nicht bei arroganten Mitarbeitern in gläsernen Palästen!
Gruß von Bootsmann!
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